В ППМС-центр требуется Руководитель Регионального ресурсного центра по организации комплексной психолого-педагогической помощи детям с расстройствами аутистического спектра и их семьям в Республике Мордовия
Обязанности:
– Осуществлять общее руководство деятельностью РРЦ РАС в соответствии с целями и задачами, определенными учредительными документами и нормативными актами.
– Разрабатывать и представлять на утверждение стратегические и текущие планы работы Центра, программы его развития.
– Организовывать работу по комплексному сопровождению детей с РАС и их семей (диагностика, коррекционно-развивающая работа, консультирование).
– Обеспечивать ведение учетной и отчетной документации в установленном порядке.
— Организовывать разработку, внедрение и мониторинг эффективности методик и технологий работы с детьми с РАС.
– Координировать деятельность по созданию и адаптации индивидуальных образовательных и коррекционных маршрутов для детей с РАС
– Обеспечивать проведение семинаров для специалистов. Руководитель РРЦ РАС должен знать:
– Федеральные законы и иные нормативные правовые акты в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты, охраны труда и прав детей-инвалидов.
– Современные научно-обоснованные подходы к диагностике, коррекции и комплексному сопровождению детей с РАС (включая прикладной анализ поведения (ABA), TEACCH, Денверскую модель и др.).
– Методы и технологии организации инклюзивного образования.
– Основы психологии, специальной и клинической психологии, дефектологии, логопедии, неврологии и психиатрии детского возраста.
– Принципы организации межведомственного взаимодействия (образование, здравоохранение, соцзащита).
– Современные методы управления, экономики и финансирования организаций.
– Правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и противопожарной безопасности. Требования:
--Высшее образование не ниже уровня специалитета и (или) магистратуры по специальности, направлению подготовки «Образование и педагогические науки» («Специальное (дефектологическое) образование» или «Психолого-педагогическое образование»);
— Стаж работы в области организации помощи лицам с РАС;
— Уровень квалификации – не ниже квалификационной категории.
Обязанности:
– Осуществлять общее руководство деятельностью РРЦ РАС в соответствии с целями и задачами, определенными учредительными документами и нормативными актами.
– Разрабатывать и представлять на утверждение стратегические и текущие планы работы Центра, программы его развития.
– Организовывать работу по комплексному сопровождению детей с РАС и их семей (диагностика, коррекционно-развивающая работа, консультирование).
– Обеспечивать ведение учетной и отчетной документации в установленном порядке.
— Организовывать разработку, внедрение и мониторинг эффективности методик и технологий работы с детьми с РАС.
– Координировать деятельность по созданию и адаптации индивидуальных образовательных и коррекционных маршрутов для детей с РАС
– Обеспечивать проведение семинаров для специалистов. Руководитель РРЦ РАС должен знать:
– Федеральные законы и иные нормативные правовые акты в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты, охраны труда и прав детей-инвалидов.
– Современные научно-обоснованные подходы к диагностике, коррекции и комплексному сопровождению детей с РАС (включая прикладной анализ поведения (ABA), TEACCH, Денверскую модель и др.).
– Методы и технологии организации инклюзивного образования.
– Основы психологии, специальной и клинической психологии, дефектологии, логопедии, неврологии и психиатрии детского возраста.
– Принципы организации межведомственного взаимодействия (образование, здравоохранение, соцзащита).
– Современные методы управления, экономики и финансирования организаций.
– Правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и противопожарной безопасности. Требования:
--Высшее образование не ниже уровня специалитета и (или) магистратуры по специальности, направлению подготовки «Образование и педагогические науки» («Специальное (дефектологическое) образование» или «Психолого-педагогическое образование»);
— Стаж работы в области организации помощи лицам с РАС;
— Уровень квалификации – не ниже квалификационной категории.
Условия
График работы 5/2.
Ежегодный отпуск.
Оформление по ТК РФ